关于新农合与职工社保的参保问题，综合权威信息说明如下：

一、新农合的参保与终止规则

1. 自动失效条件

   新农合参保人若在参保年度内未缴纳费用，保险将自动终止生效。但需注意，缴费截止时间通常为次年1月1日前，逾期未缴即失效。

2. 主动注销流程

   若需提前终止（如已参保但未缴费），需通过以下方式办理：

   • 拨打全国统一社保服务热线12333咨询具体流程；

   • 联系新农合医疗本上的咨询电话；

   • 本人前往当地社保中心办理注销手续。

二、职工社保与新农合的兼容性

1. 不能同时参保

   根据社保政策，职工医保与新型农村合作医疗（新农合）属于两种不同的医疗保障体系， 不能同时参保 。若已参加职工医保，则需主动停缴新农合。

2. 缴费与待遇差异

   • 职工医保覆盖范围更广，待遇更优（如门诊、住院报销比例更高）；

   • 新农合报销上限较低，主要用于大病统筹。

3. 特殊情况处理

   • 若职工医保缴费后新农合未缴费，新农合不会自动取消，但报销功能将受限；

   • 若已参加职工医保后想保留新农合（如未参保职工），需先办理职工医保的停保手续。

三、建议与注意事项

1. 优先选择职工医保

   若条件允许，建议优先参加职工医保，以获得更全面的医疗保障；

   若因经济原因无法参保职工医保，可考虑其他补充方式（如商业医疗险）。

2. 避免重复参保

   若误缴了新农合，需及时联系单位或社保部门处理，避免影响职工医保待遇。

3. 费用退还政策

   若新农合已扣除费用但未使用，可到当地医保经办点申请退费。

新农合不会因职工社保的参保而自动取消 ，但两者不能同时享受。建议根据自身经济状况和医疗保障需求，选择最适合的参保方案。