单位8%-20%，个人8%

职工养老和医疗保险的缴费金额由单位和个人共同承担，具体比例和金额因地区政策、缴费基数等因素而异。以下是综合说明：

一、职工养老保险

1. 缴费比例

   • 单位缴纳：20%

   • 个人缴纳：8%

2. 缴费基数

   以当地职工月平均工资为基准，单位缴费额=缴费基数×20%，个人缴费额=缴费基数×8%

3. 示例计算

   若某地上年度职工月平均工资为8000元：

   • 单位每月缴纳：8000×20% = 1600元

   • 个人每月缴纳：8000×8% = 640元

   • 总计：2240元/月

二、职工医疗保险

1. 缴费比例

   • 单位缴纳：8%-16%（具体比例因地区而异）

   • 个人缴纳：2%

2. 缴费基数

   同样以当地职工月平均工资为基准，单位和个人缴费基数一致

3. 示例计算

   若某地上年度职工月平均工资为8000元：

   • 单位每月缴纳：8000×12% = 960元（按较高比例计算）

   • 个人每月缴纳：8000×2% = 160元

   • 总计：1120元/月

三、其他注意事项

1. 缴费年限

   养老保险需累计缴满15年才能领取养老金，医疗保险需缴满25年（部分地区20年）才能享受门诊报销。

2. 地区差异

   具体缴费金额因城市经济水平不同而有所差异，例如：

   • 深圳职工医保个人月缴费约500元（按最低标准）

   • 天津职工医保个人月缴费约948.73元（职工医保）

   • 大同市城乡居民医保个人月缴费约280元

3. 灵活就业人员

   若以当地平均工资的60%-300%为缴费基数，灵活就业人员月缴费约948.73元（职工医保）或280-290元（城乡居民医保）。

建议根据所在城市的具体政策，结合个人工资基数，通过社保局官网或咨询机构获取准确缴费金额。