职工医疗保险和城乡居民医保报销政策存在显著差异，主要体现在报销比例、适用范围及报销流程上。以下从几个方面详细展开说明：
1. 报销比例对比
- 职工医保：报销比例较高，通常在50%-95%之间，具体比例因医院等级和费用范围而异。例如，一级医院在职职工报销85%，退休人员报销90%；三级医院在职职工报销55%，退休人员报销65%。
- 城乡居民医保：报销比例相对较低，通常为45%-80%。一级医院报销比例为65%，二级医院为65%-80%，三级医院为65%-75%。
2. 适用范围
- 职工医保：覆盖范围较广，包括住院、门诊、特殊疾病等医疗费用，但部分非疾病治疗项目（如美容、体检）不予报销。
- 城乡居民医保：涵盖门诊、住院、急诊留观、特殊病种及家庭病床等费用，但部分高端医疗设备及自费药品不在报销范围内。
3. 报销流程
- 职工医保：参保人需在定点医院就诊，出院时直接结算报销。如果需要手工报销，需携带相关材料到医保中心办理。
- 城乡居民医保：同样需在定点医疗机构就诊，出院时可直接结算。手工报销时需准备身份证、医保卡、发票等材料，到当地医保中心申请。
4. 缴费方式与待遇差异
- 职工医保：由用人单位和职工共同缴费，按月缴纳，待遇较高，报销比例高且覆盖范围广。
- 城乡居民医保：由个人缴费，财政给予补贴，按年缴费，待遇相对较低，报销比例和范围有限。
5. 总结与建议
职工医保和城乡居民医保各有特点，参保人应根据自身情况选择适合的医保类型。若您有稳定工作或较高医疗需求，职工医保是更优选择；若为无固定工作或低收入人群，城乡居民医保更为经济实惠。建议定期了解医保政策变化，确保自身权益最大化。
