社保是否因长期断缴而失效，需根据具体险种和政策规定判断，具体如下：

一、养老保险

1. 累计缴费年限要求

   养老保险实行累计缴费满15年的原则，只要累计缴费年限达到要求，即使中间断缴，退休后仍可领取养老金。

2. 断缴影响

   • 长期断缴可能导致退休后养老金待遇降低，但不会直接导致账户失效。

   • 若断缴期间未达到15年，需补缴至满15年才能领取养老金。

二、医疗保险

1. 缴费年限与待遇

   • 累计缴费年限 ：男性需累计缴费满25-30年，女性满20-25年（部分地区有差异）。

   • 断缴影响 ：

     • 若断缴超过3个月，连续缴费年限将重置，需重新计算。

     • 但累计缴费年限不会清零，退休时仍可享受医保待遇。

2. 补缴政策

   • 中断后可在退休前一次性补足缴费年限，但需满足当地政策规定的最低年限要求。

三、其他险种

1. 失业保险

   需连续缴费满1年，断缴超过1年将影响失业金领取，但缴费年限可累计计算。

2. 工伤保险、生育保险

   必须满足参保条件且连续足额缴费满12个月，停缴期间无法享受相关待遇，但缴费年限不清零。

3. 社保卡功能

   断缴不会导致社保卡失效，已启用的社保功能（如医疗报销）仍可正常使用。

四、特殊情况说明

• 视同缴费年限 ：如90年代漏缴社保，可能影响1970年之前的缴费年限计算，需根据当地政策确认是否清零。

• 地区政策差异 ：医疗保险最低缴费年限可能因地区政策调整，建议咨询当地社保部门。

总结

社保断缴不会直接导致账户作废，但会影响部分待遇的享受。建议及时缴费，避免因断缴影响退休待遇。若已断缴，可咨询社保部门了解补缴流程和待遇恢复时间。