单位补缴或个人补缴

社保断缴一个月的补缴方式如下：

一、补缴方法

1. 单位补缴

   • 若因单位原因导致断缴，可联系原单位申请补缴，或入职新单位后由新单位协助办理。

   • 单位需在欠缴事实查实后5个工作日内补缴，否则将面临滞纳金和罚款。

2. 个人补缴

   • 直接补缴 ：携带身份证、社保卡及工资凭证原件到当地社保局或街保中心办理补缴手续。

   • 长期个人参保 ：准备银行卡原件及复印件，在社保服务台绑定后按月自动扣款。

二、注意事项

1. 断缴影响

   • 中断期间社保无法使用，但无需补缴（单位缴费部分）。

   • 若累计缴费年限不足15年，退休时需继续缴费至满15年，中间不可补缴。

2. 补缴材料

   • 单位补缴需提交：《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细等。

   • 个人补缴需提供：身份证、社保卡、工资凭证、劳动合同等。

3. 特殊情况

   • 离职人员因故断缴，需确认是否可补缴（单位原因可补，个人原因通常不可）。

   • 2011年7月1日前参保但累计缴费不足15年的人员，退休时只能继续缴费至满15年。

三、办理流程（单位补缴）

1. 单位填写《补缴申请表》，附劳动合同、工资表等材料。

2. 社保经办机构审核通过后，单位按指定方式缴费。

四、法律依据

• 《社会保险法》第六十条规定，用人单位需按月缴纳社保，职工个人缴费部分由单位代扣代缴。

• 《社会保险费申报缴纳管理规定》明确用人单位欠缴社保的补缴责任及滞纳金处罚。

建议优先联系原单位补缴，若单位拒绝处理，可向社保局投诉或通过法律途径维权。