社保（职工医保）与农村合作医疗（新农合）的报销比例差异主要体现在以下几个方面：

一、基础报销比例差异

1. 职工医保

   • 住院报销比例通常为70%-85%（具体因地区政策而异）；

   • 职工医保覆盖城镇职工及灵活就业人员，缴费基数较高。

2. 新农合

   • 住院报销比例一般为50%-70%，部分地区可达80%以上；

   • 新农合覆盖农村居民，缴费标准较低且存在地区差异。

差异总结 ：职工医保报销比例普遍比新农合高20%-30%。

二、保障范围与待遇差异

1. 保障范围

   • 职工医保包含门诊、住院、生育等多方面保障；

   • 新农合主要覆盖住院费用，门诊报销比例较低。

2. 门诊与异地报销

   • 职工医保门诊可报销50%-70%（部分地区更高）；

   • 新农合门诊报销比例更低，异地就医可能降至30%-40%。

3. 起付线与封顶线

   • 城镇职工医保起付线较高，但封顶线也较高；

   • 新农合起付线较低，但封顶线较低，年度最高报销限额有限。

三、其他关键差异

1. 参保对象与缴费标准

   • 职工医保需持续缴纳15年（含退休），缴费由单位和个人共同承担；

   • 新农合按年缴费，费用约200元，补贴力度因地区而异。

2. 退休待遇

   • 职工医保退休后继续享受较高比例报销；

   • 新农合退休后可能降至城乡居民医保待遇（约85%报销比例）。

四、地区差异说明

• 城市与农村差异 ：城市职工医保和城乡居民医保（含新农合）的报销比例普遍高于农村合作医疗，但城乡居民医保本身报销比例高于新农合；

• 医院级别差异 ：两者在各级医院的报销比例均随级别降低，但职工医保的报销门槛（起付线、封顶线）通常更低。

总结

社保（职工医保）在报销比例、保障范围和待遇稳定性上均优于农村合作医疗。若需提高报销比例，建议优先选择职工医保；若因经济原因无法参保，可考虑城乡居民医保（含新农合），但需接受较低保障水平。