广西生育保险报销金额根据生育类型、地区政策及个人工资水平有所不同，具体如下：

一、生育津贴计算

生育津贴按职工缴费基数除以30再乘以产假天数计算，最低支付标准为1900元，最高不超过4000元。计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数} $$

假期天数根据生育类型确定：

• 正常生育：90天（含产前检查15天）

• 难产：增加15天

• 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

• 晚育：增加15天

• 4个月以上流产：42天

二、生育医疗费用报销

1. 报销范围

   包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费及国家规定的其他费用，与医疗保险报销项目一致。

2. 报销比例与限额

   • 顺产 ：报销比例70%，最高可报1500元

   • 难产/多胞胎 ：顺产提高1500元至4500元，多胞胎每增加1个婴儿再增加1500元

   • 检查费 ：单独列支，最高报销1500元

3. 自费部分

   超出规定限额的医疗费用（含自费药品和营养药品）由职工个人负担。

三、其他注意事项

1. 最低支付标准

   若生育津贴低于职工本人工资标准，差额部分由企业补足。

2. 与其他医疗保险的衔接

   • 生育保险报销金额低于医疗保险起付线（3000元）时，由医疗保险支付；

   • 生育保险最高支付限额为4000元，超过部分由职工承担。

3. 特殊情况

   • 未就业配偶生育：男性配偶最高补助不超过2000元/次。

四、示例计算

若某女职工月工资3000元，正常生育90天： $$ \text{生育津贴} = \frac{3000}{30} \times 90 = 9000 \text{元} \quad (\text{但上限为4000元}) $$

实际发放4000元，差额5000元由企业补足。

以上信息综合了2023-2025年广西生育保险政策，具体执行以当地最新规定为准。