南宁社保费用每月根据个人工资水平和缴费比例有所不同， 但总体上可以参考以下标准：南宁社保费用由个人和单位共同承担，缴费基数通常为个人上年度月平均工资，缴费比例则根据不同险种有所不同。以下是具体分点展开的论述：
- 1.缴费基数：社保缴费基数是根据个人上年度月平均工资确定的，但有上下限规定。南宁市社保缴费基数的下限通常为当地最低工资标准，上限一般为上年度全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。例如，如果个人月平均工资低于下限，则按最低工资标准作为缴费基数；如果高于上限，则按上限作为缴费基数。
- 2.缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%。失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%-1.9%之间。生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为1%。
- 3.具体费用计算：以南宁市2023年最低工资标准1810元为例，个人每月社保费用大致如下：养老保险：1810元×8%=144.8元医疗保险：1810元×2%=36.2元失业保险：1810元×0.5%=9.05元工伤保险和生育保险个人不缴费总计：144.8元+36.2元+9.05元=190.05元单位承担的部分则根据上述比例计算，总费用会更高。
- 4.灵活就业人员：对于灵活就业人员，社保费用由个人全额承担，缴费基数和比例有所不同。通常，灵活就业人员可以选择按当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%、100%或300%作为缴费基数。例如，按60%缴费基数计算，养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%。
- 5.注意事项：社保费用每年可能会根据当地社会平均工资的调整而变化，因此建议定期关注南宁市人力资源和社会保障局的相关公告。社保缴费基数和比例也可能因政策调整而有所变化，建议及时了解最新政策。
总结来说，南宁社保费用因个人工资水平和缴费比例的不同而有所差异。了解具体的缴费基数和比例，可以帮助个人和单位更好地规划社保费用支出。关注政策变化，确保按时足额缴纳社保费用，是保障自身权益的重要措施。
