不可以

根据我国现行医疗保险政策，居民医保和职工医保 不能合并 ，具体原因如下：

一、制度性质与覆盖人群不同

1. 职工医保 ：覆盖城镇职工及灵活就业人员，由单位缴费和个人缴费共同组成，具有强制性和缴费年限累计待遇（缴满25年可终身享受）。

2. 居民医保 ：分为城乡居民医疗保险（原城镇居民医保+新型农村合作医疗）和居民医保（如城市职工医保的城乡居民通道），主要覆盖未参加职工医保的城乡居民，实行个人缴费与政府补贴结合。

二、核心政策限制

1. 参保身份不可兼得

   同一参保人不能同时参加职工医保和居民医保，否则视为重复参保，需选择其中一种。

2. 缴费与待遇冲突

   若同时缴纳，将导致医疗费用重复报销，医保部门会按较高标准支付，个人无需承担任何费用。

3. 个人账户与年限不合并

   两者个人账户独立，且累计缴费年限不累计。例如，职工医保个人账户可终身享受待遇，而居民医保个人账户自2018年后无现金补贴且年限不累计。

三、特殊情况处理

• 职工医保锁定期 ：若职工医保处于缴费锁定期，可暂时缴纳居民医保以应对就医需求，但锁定期结束后需停止缴纳居民医保。

• 转保条件 ：已连续缴纳居民医保满2年，可申请转为职工医保，但需重新缴费并等待待遇切换。

四、建议

• 根据经济状况选择 ：职工医保报销比例更高，建议有稳定收入者参保；居民医保费用较低，适合经济条件一般者。

• 避免重复缴费 ：若已参保职工医保，需停止缴纳居民医保，避免因政策调整导致重复缴费。

两种医保制度在参保对象、待遇标准、缴费机制等方面存在本质差异，无法实现合并。