社保重复缴费的处理规定如下，综合政策文件及权威信息整理如下：

一、处理原则

1. 跨地区重复参保

   若在同一城市或不同城市重复缴纳同一险种（如职工社保与城乡居民社保），需遵循“先转后清”原则。即先转移至当前参保地，再清理重复关系，个人账户储存额退还本人，缴费年限不重复计算。

2. 制度内重复参保

   同一保险制度下（如职工社保与职工社保），重复缴费时段仅计算首次参保的缴费年限，重复部分个人缴费和集体补助退还本人。

二、处理方式

1. 关系转移与清理

   • 养老保险与医疗保险 ：可异地转移，转入地社保机构负责清理重复关系，保留缴费记录完整。

   • 其他险种（失业、生育、工伤） ：由用人单位承担，不可转移或提现。

2. 个人账户处理

   • 重复缴费期间个人账户储存额全额退还。

   • 若存在单位缴费部分（如职工社保），则进入统筹基金，不予退还。

三、特殊情况说明

1. 灵活就业人员

   若以灵活就业形式跨地区参保，仅保留一个可享受待遇的参保关系，暂停重复参保。

2. 退休待遇计算

   • 重复缴费期间不计入缴费年限，退休时养老金按“先转后清”后的缴费年限计算。

   • 若重复缴费导致多地参保，需根据户籍或最后参保地规则确定待遇领取地。

四、注意事项

• 及时核对缴费明细 ：发现重复缴费后应立即联系当地社保部门，避免长期重复缴费。

• 保留证据 ：办理退费或转移时需提供身份证、劳动合同等材料，保留好缴费凭证。

• 避免重复参保 ：就业期间应确保只参加一份职工社保，兼职人员需通过正规渠道咨询当地社保政策。

以上规定综合了全国范围内的政策导向，具体操作流程可能因地区存在差异，建议办理前咨询当地社保机构。