养老保险缴费基数计算方法如下：

一、缴费基数确定原则

1. 上下限规定

   缴费基数以当地上年度职工月平均工资为基准，实行60%-300%的浮动范围。 - 下限 ：职工月平均工资的60%（如低于此值则按此标准计算）；

   • 上限 ：职工月平均工资的300%（如高于此值则按此标准计算，超出部分不计入基数）。

2. 个人工资与基数的关系

   • 若个人工资低于当地平均工资60%，按60%计算；

   • 若高于300%，按300%计算；

   • 在60%-300%范围内则按实际工资计算。

二、计算公式

1. 基础计算公式

   • 职工个人缴费基数 ：= 上一年度职工年平均工资 / 12

   • 企业缴费基数 ：通常与职工个人缴费基数一致。

2. 实际案例

   假设某地上年职工年平均工资为5000元：

   • 职工月工资4000元：缴费基数=5000元（在60%-300%范围内）；

   • 职工月工资800元：缴费基数=5000×60%=3000元；

   • 职工月工资12000元：缴费基数=5000×300%=15000元。

三、其他注意事项

1. 工资波动处理

   • 工资波动较大的职工，缴费基数可取近12个月的平均工资；

   • 工资稳定的职工，可直接以当期工资为基数。

2. 申报与调整

   • 企业需每年4月根据职工工资变动申报下一年度缴费基数；

   • 灵活就业人员可选择当地缴费基数的上下限作为缴费基数。

3. 地区政策差异

   • 具体计算方法可能因地区政策不同存在细微差异，建议咨询当地社保机构。

通过以上方法，可确保养老保险缴费基数既符合政策规定，又能合理反映职工的缴费能力。