病残津贴是国家为保障因病或非因工致残人员基本生活而设立的经济补助政策，旨在减轻其医疗和生活负担。以下是具体说明：

一、核心定义

病残津贴是 企业职工基本养老保险参保人员 在 未达到法定退休年龄 时，因疾病或非因工致残且经劳动能力鉴定为 完全丧失劳动能力 后，按月领取的固定津贴。

二、申请条件

1. 参保要求 ：需持续缴纳基本养老保险（含灵活就业人员）；

2. 年龄限制 ：需在法定退休年龄前申请；

3. 劳动能力鉴定 ：需经医疗机构鉴定为完全丧失劳动能力。

三、津贴标准与调整机制

• 计算方式 ：津贴月标准按参保人员退休时基本养老金计发系数确定，通常为退休时基本养老金的90%-100%；

• 调整规则 ：与基本养老金同步调整，国家统一调整时按新政策执行；

• 缴费年限要求 ：累计缴费年限满15年（含视同缴费年限）且距离退休年龄5年（含）以内。

四、申请流程

1. 提交材料 ：包括身份证、养老保险缴费证明、劳动能力鉴定书等；

2. 审核通过后 ：由社保部门按月发放津贴至指定银行账户。

五、与其他待遇的区别

• 病退制度 ：适用于因病或非因工致残但未达到退休年龄的人员，按退休时工资的一定比例计发，与病残津贴的计发基数和调整机制不同；

• 遗属抚恤金 ：针对因病或非因工死亡人员，由遗属领取，与病残津贴的申领对象和条件有本质区别。

六、政策意义

该政策通过提供稳定的经济支持，帮助因病或非因工致残人员维持基本生活，同时鼓励其积极康复，体现了社会保障的兜底功能。

以上信息综合了国家及地方最新政策文件，确保权威性和时效性。