河北保定生育津贴的金额根据生育类型、单位工资及政策调整而有所不同，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   其中：

   • 月平均工资 ：按单位参保职工缴费工资总和÷参保人数计算

   • 产假天数 ：

     • 顺产：98天（含河北省额外增加的60天）

     • 难产（剖宫产）：增加15天

     • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

2. 实际案例

   • 案例1 ：某单位上年度职工月平均工资8500元，顺产158天，生育津贴=8500÷30×158≈44,833元

   • 案例2 ：月平均工资13700元，顺产158天，生育津贴=13700÷30×158≈72,253元

   • 案例3 ：月平均工资9000元，顺产98天，生育津贴=9000÷30×98=27,480元

二、其他相关补贴

1. 一次性生育补助金

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元

   • 男职工配偶生育第一胎可享补贴50%（即1200元）

2. 生育营养补贴与围产保健补贴

   • 符合90天以上产假的女职工，可获300元营养补贴+700元围产保健补贴

三、注意事项

1. 工资基数限制

   • 若单位上年度职工月平均工资低于职工本人工资，差额部分由用人单位补足

   • 计发基数为女职工产前12个月或手术前12个月的缴费工资

2. 特殊群体保障

   • 基层职工最低工资标准≤生育津贴≤职工本人工资

   • 党政机关、事业单位女职工不享受生育津贴，由单位发放工资

以上金额仅供参考，具体以实际缴费基数和单位申报为准。建议生育前咨询单位人事部门，确保符合最新政策。