根据芜湖市最新社保政策，社保最低缴费基数及相关规定如下：
一、最低缴费基数标准
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月缴费基数下限
2024年7月起，芜湖市社保最低缴费基数为 3064元 （即全省上年度职工月平均工资的60%）。
*注：此前最低基数为2711.24元（2019年数据），但自2024年7月调整后提高至3064元。
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缴费基数上限
最高缴费基数为 15321元 （即全省上年度职工月平均工资的300%）。
*注：若职工月平均工资超过此数值，将按上限计算缴费基数。
二、缴费基数调整机制
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年度核定
社保缴费基数每年3月或7月由社保部门核定，根据职工上年度月平均工资计算，范围控制在60%-300%之间。
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灵活就业人员
可选择全省上年度职工月平均工资（5107元）的60%（3064元）或100%（5107元）作为缴费基数。
三、缴费比例
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单位缴费 ：8%（养老保险） + 0.5%（失业保险） + 工伤保险费率（0.5%-2%）
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个人缴费 ：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%
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其他险种 ：生育保险0.8%、工伤保险由单位缴纳
四、特殊情况处理
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工资低于下限 ：若职工月平均工资低于3064元，单位可按此标准缴费；若高于上限，则按上限执行。
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工资高于上限 ：职工月平均工资超过15321元时，单位无需为职工缴纳社保。
以上信息综合了芜湖市2024年最新政策及近年调整情况，具体执行以社保部门官方通知为准。
