关于深圳社保的相关问题，结合权威信息整理如下：

一、社保缴纳的必要性

社保（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）是强制性的社会保障制度，其价值不在于退休后能否领取养老金，而在于提供基本生活保障和风险规避功能。即使离开深圳，已缴社保仍具有以下作用：

1. 基础保障作用 ：若达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取养老金；

2. 权益延续性 ：社保缴费记录影响未来待遇水平，如养老金计发基数与缴费年限相关。

二、退休条件与待遇领取地

1. 基本条件

   • 达到法定退休年龄（男性60岁、女性55/50岁，特殊工种可提前退休）；

   • 累计缴纳基本养老保险满15年。

2. 待遇领取地规则

   • 户籍地优先 ：若退休时户籍仍在深圳且满足条件，可回户籍地领取养老金；

   • 参保地优先 ：若在深圳缴纳社保满15年且退休时户籍地养老金低于深圳标准，可选择在深圳领取养老金。

三、社保缴费基数与调整

深圳社保缴费基数每年调整，2024年7月-12月调整后，养老保险最低缴费基数为4492元，医疗保险最低缴费基数为6733元，单位缴费比例从15%提高到17%。社保局明确表示，缴费基数以广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，而非深圳市平均工资。

四、常见误区澄清

1. "离开深圳社保白买"

   该说法不准确。社保缴费与户籍地无必然关联，关键在于是否满足退休条件。若符合条件，无论户籍地如何均可领取养老金。

2. 社保补贴与政策变动

   2025年1月需补缴2024年7-11月的社保费，且未来最低缴费基数可能继续调整。建议关注官方渠道获取最新政策信息。

五、建议

• 理性看待社保价值 ：社保是长期投资，建议根据自身养老规划选择参保地；

• 核实信息渠道 ：关于社保政策调整，以深圳市人社局官方通知为准，避免轻信非权威渠道信息。

深圳社保的缴纳具有强制性和长期价值，但需结合个人实际情况规划退休和缴费策略。