灵活就业人员社保基数的确定方式如下：

一、缴费基数范围

1. 上下限规定

   灵活就业人员社保缴费基数通常为参保地上年度社会平均工资的 60%-300% 之间，具体范围由各地社保部门根据实际情况确定。

2. 部分地区特殊规定

   • 部分地区（如河南省许昌市）可能将上限设为全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%；

   • 山东省2024年灵活就业人员缴费基数上下限分别为4416元和22078元，实际缴费金额固定为883.2元至4415.6元。

二、缴费档次选择

1. 自主选择权

   参保人员可在规定范围内自主选择缴费档次，但需注意：

   • 选择较低基数可降低当期缴费压力，但退休后养老金待遇较低；

   • 选择较高基数则养老金待遇更高。

2. 地区差异

   不同地区对缴费基数的具体档次设置可能不同，例如：

   • 上海市2025年允许在10288元（60%）至31464元（300%）之间选择；

   • 广东省2025年灵活就业人员缴费基数上限为30273元（300%）。

三、缴费比例

• 养老保险 ：个人缴纳8%，单位缴纳12%（部分地区试点将单位缴费比例降至20%）；

• 医疗保险 ：个人缴纳2%+3元，单位缴纳10%；

• 失业保险 ：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；

• 工伤保险 ：费率0.5%-2%（行业差异）；

• 生育保险 ：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

四、注意事项

1. 断缴影响

   连续断缴超过3个月可能影响社保缴费年限计算，进而影响养老金待遇；

2. 调整机制

   缴费基数每年可能根据当地经济情况调整，建议定期关注社保部门通知。

以上信息综合了2021-2025年各地政策，具体以参保地最新规定为准。