第二档

社保缴费基数6500元属于 第二档 ，具体说明如下：

一、社保缴费基数与档位划分关系

1. 档位划分依据

   社保缴费基数分为10档，档位根据当地社会平均工资的百分比划分。例如：

   • 第一档 ：社平工资的60%

   • 第二档 ：社平工资的100%

   • 第三档 ：社平工资的120%

   • 依此类推 ，最高档为社平工资的300%

2. 6500元的定位

   若以某地区2021年社会平均工资为基准（如湖南省5438元），6500元约为该地区平均工资的119%，属于 第二档 （100%）。但需注意，不同地区具体划分可能因政策调整而变化。

二、地区差异说明

1. 不同城市的档位标准

   • 如湖北省 ：2023年第二档为6500元，第三档为6300元；

   • 如广州市 ：2024年6500元属于第四档；

   • 如上海 ：基本处于职工平均收入水平，但具体档位需结合最新社平工资计算。

2. 动态调整机制

   社保基数每年根据当地经济情况调整，一般每年变更一次。例如2021年社平工资为5438元时，6500元为119%；若2022年社平工资上涨至5920元，则6500元为109%，仍属第二档。

三、缴费比例与待遇影响

• 缴费比例 ：单位缴纳20%，个人缴纳8%，6500元基数对应的缴费金额需根据当地平均工资计算；

• 待遇关联 ：缴费基数直接影响养老金、医疗保险待遇等，基数越高，退休后每月领取的养老金可能越高。

四、注意事项

1. 申报时间 ：缴费基数通常每年1月或2月由单位申报，需以当地最新政策为准；

2. 工资与档位匹配 ：职工工资高于当地社平工资300%时，可能无法进入最高档，需以实际申报基数为准。

建议参保人员关注当地社保局发布的最新缴费基数标准，以确认具体档位及待遇。