根据2024年社保补缴新规，主要调整内容如下：

一、一次性补缴条件

1. 2011年7月1日前参保人员

   若退休时社保缴费年限不足15年，可一次性补缴至满15年，直接办理退休并领取养老金。

2. 特定历史人群

   • 1961年至1982年下乡知青；

   • 男性65岁、女性60岁退休人员（2011年前已参保）。

二、其他补缴方式

1. 逐年补缴

   退休后逐年缴纳社保直至满15年，但需缴纳滞纳金（按日加收0.5‰），且累计缴费年限超过15年后停止缴费。

2. 延迟退休

   达到法定退休年龄但缴费不足15年的职工，可申请延迟退休（最多5年），期间继续缴费直至满15年。

三、补缴限制与注意事项

1. 补缴年限限制

   • 一次性补缴最多不超过15年；

   • 延迟退休期间可继续缴费，但总缴费年限仍需满足15年要求。

2. 缴费基数与滞纳金

   补缴时需按退休时当地社会平均工资确定缴费基数，且补缴期间需缴纳滞纳金（如养老保险按日加收0.5‰）。

3. 特殊群体保障

   • 因单位原因断缴的职工，可通过劳动仲裁要求单位补缴；

   • 未参加企业职工养老保险的个体户可个人身份补缴。

四、办理流程建议

1. 咨询当地社保部门

   不同地区对补缴条件、年限及手续有具体规定，需提前确认；

2. 准备证明材料

   包括身份证、退休证、工资流水等材料；

3. 选择补缴方式

   根据自身情况选择一次性补缴、逐年缴费或延迟退休。

以上政策适用于全国，但具体实施细则可能因地区而异，建议办理前咨询当地社保机构。