根据宿迁市企业职工基本养老保险的计发规则，缴费15年后的养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体金额受缴费基数、缴费年限及当地经济水平等因素影响。以下是详细说明：
一、养老金构成
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基础养老金
计算公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
其中，指数化月平均缴费工资=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
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个人账户养老金
计算公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$
计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。
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过渡性养老金
适用于1995年12月31日前参保人员，计算方式较为复杂，需根据1995年前的缴费工资和实际缴费年限推算。
二、示例计算（假设数据）
假设某职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元，其平均缴费指数为0.8，缴费15年，个人账户累计储存额为12万元：
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基础养老金 ： $$\frac{8000 \times 0.8 + 8000 \times 0.8}{2} \times 15 \times 1% = 960 \text{元}$$
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个人账户养老金 ： $$\frac{120000}{139} \approx 864 \text{元}$$
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总养老金 ： $$960 + 864 = 1824 \text{元}$$
（注：此为简化计算，实际金额需根据官方公式和最新数据核算）。
三、实际案例参考
根据宿迁市2024年数据，部分职工养老金情况如下：
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基础养老金约2320元，个人账户养老金约1640元，总和约3960元/月；
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另有职工基础养老金约1824元，个人账户养老金约864元，总和约2688元/月。
四、注意事项
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缴费基数影响 ：缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金均越高；
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过渡性养老金 ：1995年前参保人员额外增加过渡性养老金，但当前退休人员一般不享受；
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计发基数调整 ：基础养老金每年根据全省平均工资增长调整。
建议办理退休时咨询当地社保机构，结合个人缴费情况获取精确计算结果。
