阿拉善盟社保缴费基数的计算方法如下：
一、缴费基数确定原则
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参考标准
社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，通常设定为该地区社会平均工资的60%-300%之间，具体分为8个档次（60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）。
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个人缴费基数
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职工个人 ：以本人上年度月平均工资（含奖金、补贴等）计算，若月平均工资低于当地平均工资60%，按60%核定；高于300%按300%核定。
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灵活就业人员 ：可自主选择缴费档次（60%-300%），以当地平均工资为参考标准。
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单位缴费基数
单位所有参保职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数，超出部分不计入。
二、缴费基数调整机制
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年度核定 ：缴费基数每年7月确定，次年1月生效。
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工资波动处理 ：若职工月平均工资高于300%的基准值，超出部分不计入缴费基数。
三、其他注意事项
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缴费比例
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养老保险：单位20%（划入统筹基金），个人8%（划入个人账户）。
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医疗保险：单位8%，个人2%。
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其他险种（失业、工伤、生育）比例均按政策执行。
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特殊情况处理
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工资低于4205.58元（2016年标准）的60%时，按该值核定。
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工资高于4205.58元但低于300%时，据实核定。
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查询方式
可通过当地社保网或“新社通”APP查询具体缴费明细。
以上方法综合了政策规定与实际操作流程，确保社保缴费的合规性与灵活性。
