生育津贴的领取并不完全取决于社保缴纳是否满一年，具体要求因地区政策而异，需结合参保时长和生育时参保状态综合判断：

一、社保缴纳时长要求

1. 连续缴纳满12个月是多数地区的基本条件

   多数地区规定，职工需累计缴纳生育保险满12个月（含生育当月）且生育时仍在参保状态，方可申领生育津贴。

2. 部分地区政策放宽

   • 北京、上海、浙江等地允许累计缴纳9-12个月；

   • 广州规定用人单位缴费满12个月即可申领，无需满1年；

   • 广东灵活就业人员需累计缴费满3个月。

3. 特殊补缴政策

   部分地区允许中断后补缴，例如：

   • 深圳 ：累计参保满1年，单位垫付津贴后1年内可申领；

   • 广东省 ：中断3个月以上重新参保并连续缴费满3个月可申领。

二、其他关键条件

1. 生育时参保状态

   生育津贴需在生育当月开始申领，且生育时用人单位已按时足额缴纳生育保险。

2. 单位配合义务

   若单位未依法缴费或缴费不足，即使个人缴费达标，也无法申领生育津贴。

三、申领时效

• 生育津贴通常在生育医疗费用结算完成后开始发放，连续缴费满12个月即可申领；

• 若中断缴费超过规定期限（如超过3个月），需重新参保并累计缴费满3个月才能申领。

四、建议

• 提前规划参保时间 ：建议女性职工至少提前3-12个月参保，避免因缴费中断影响津贴申领；

• 咨询当地政策 ：不同城市规定差异较大，需以当地最新政策为准。

生育津贴的领取并非严格以1年社保缴纳为前提，但需结合地区政策、缴费时长及生育时参保状态综合判断。