武汉城乡居民医保与公司社保（城镇职工社保）在多个方面存在显著差异，具体区别如下：

一、覆盖范围

1. 职工社保

   • 覆盖城镇所有用人单位的职工，包括企业、机关、事业单位、社会团体等。

   • 灵活就业人员（如个体工商户、非全日制从业者）也可参保。

2. 城乡居民医保

   • 主要面向未参加职工医保的城乡居民，包括未成年人（含职业高中学生）、老年人、低保户、学生儿童等。

   • 仅覆盖门诊和住院费用，不包含生育、失业等保障。

二、缴费标准与方式

1. 职工社保

   • 由单位和个人共同承担，单位缴费比例通常为8%-16%，个人缴费2%-8%。

   • 缴费周期为按月缴纳，断缴超过3个月可能暂停享受待遇。

2. 城乡居民医保

   • 全部由个人承担，年缴费金额通常在180-300元之间，具体金额因地区而异。

   • 缴费周期为按年缴纳，需在每年9-12月办理下一年度参保手续。

三、报销比例与范围

1. 职工医保

   • 住院报销比例较高（甲类92%-95%，乙类70%-80%）。

   • 重大疾病门诊报销比例更高（职工医保75%，居民医保50%）。

2. 城乡居民医保

   • 仅报销门诊和住院费用，报销比例较低（甲类70%-80%，乙类60%-70%）。

   • 不包含重大疾病门诊报销。

四、其他差异

1. 筹资方式

   • 职工医保由单位和个人共同缴费，实行全市统筹。

   • 城乡居民医保以政府补助为主，个人缴费仅占一小部分。

2. 待遇享受条件

   • 职工医保断缴超过3个月会暂停待遇，补缴后可恢复。

   • 城乡居民医保需满足户籍或居住年限要求，流动人口参保存在地域限制。

总结建议

• 职工社保 适合有稳定工作单位的人群，保障全面且待遇较高。

• 城乡居民医保 适合未就业、低收入群体，费用低但保障有限。

• 根据自身就业状态和经济状况选择参保类型，建议灵活就业者优先了解职工社保的补贴政策。