辽宁生育保险缴费比例根据政策规定和地区实际情况有所不同，具体如下：

一、当前统一比例标准

1. 缴费基数

   以职工上年度月平均工资为缴费基数，低于当地职工月平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。

2. 缴费比例

   • 用人单位 ：按缴费基数的0.5%-1%缴纳，市本级暂定为0.5%。

   • 个人 ：不缴纳生育保险费，全部由单位承担。

二、特殊政策说明

1. 费率调整机制

   生育保险费率由地方政府根据基金收支情况调整，但不得超过工资总额的1%。

2. 缴费基数调整

   若职工月平均工资低于或高于当地职工月平均工资3倍，缴费基数分别按60%或300%执行。

3. 历史政策差异

   • 2016年曾执行1%的缴费比例，但根据近年政策调整，费率已普遍降至0.5%-1%。

   • 部分地区（如沈阳、大连等基金结余不足3个月的统筹地区）暂不调整费率。

三、缴费方式与待遇

• 缴费方式 ：由税务部门依法征缴，与基本养老保险合并实施。

• 待遇范围 ：包括产假、生育津贴及医疗费用报销等。

四、注意事项

• 若职工离职后生育，需满足参保缴费年限等条件方可申领生育津贴。

• 生育保险与医疗保险合并后，待遇享受范围可能有所调整。

以上信息综合了2024年最新政策及近年调整情况，具体执行以当地最新通知为准。