2025年陕西宝鸡的生育津贴发放方式并没有直接说明是否按月发放。不过，从相关的信息中可以推断出一些细节。

生育津贴的发放流程

1. 发放主体：生育津贴是由医保经办机构转入用人单位，再由用人单位发放给职工。
2. 申报与审核：在定点医院挂账结算医疗费用的参保女职工，系统会自动完成生育津贴的申报登记工作。各级医保经办机构审核后，将符合政策规定的生育津贴直接转入用人单位。
3. 特殊情况处理：如果在异地定点医院住院生育或流产，或因特殊情况未实现生育津贴挂账登记结算的，由用人单位到参保所属医保经办机构办理零星报销手续。

生育津贴的计算方式

生育津贴的计算方式如下：

• 基本公式：单位上年度所有员工月平均工资×12÷365×产假天数。
• 产假天数：女职工生育享受98天产假，其中难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

发放形式

虽然没有明确说明生育津贴是按月发放，但从计算公式和发放流程来看，生育津贴是一次性计发的。这意味着在审核通过后，生育津贴会一次性转入用人单位，再由用人单位发放给职工。

结论

2025年陕西宝鸡的生育津贴并不是按月发放的，而是一次性计发并转入用人单位，再由用人单位发放给职工。如果你有更多具体问题或需要进一步的详细信息，建议咨询当地的医保经办机构或用人单位的人力资源部门。