不可以

根据我国生育保险政策，生育津贴的申领有明确的规定，具体如下：

一、生育津贴的申领资格

1. 申领主体

   生育津贴只能由 女性职工本人 申领， 不能使用丈夫的社保 。这是由于生育津贴是法定的、专门针对女性职工因生育离开工作岗位期间生活费用的保障措施。

2. 特殊情况

   若女性职工因配偶（男性）缴纳生育保险且符合条件， 配偶（男性）可申请生育医疗费用报销 （按其参保地规定报销比例，通常为50%-100%），但 无法申领生育津贴 。

二、相关待遇说明

• 生育医疗费用报销 ：男性参保者可用其社保报销配偶的生育医疗费用，但需提供配偶无收入证明、就业失业登记证等材料。

• 护理津贴 ：男性参保者本人可申请，但仅限配偶生育或流产时使用，且需参保满6个月，可享受10天护理津贴（缴费基数/30×10天）。

三、注意事项

1. 生育津贴与医疗保险的区别

   生育津贴与医疗保险是两种不同性质的待遇。医疗保险用于报销医疗费用，而生育津贴是补偿性收入，两者不可混淆。

2. 地区政策差异

   不同地区对生育保险待遇的具体规定可能略有差异，建议咨询当地社保部门确认。

男性无法直接使用配偶的社保申领生育津贴 ，但可通过上述方式为其配偶报销医疗费用。