2025年四川巴中市的生育津贴发放方式与其他地区类似，主要遵循以下原则：

1. 计算方式：生育津贴的计算通常基于职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数。例如，如果某单位上年度职工月平均工资为8000元，一位顺产的女职工享受98天产假，那么她的生育津贴大致计算方式为：8000元/30天×98天=26133.33元。

2. 发放方式：四川生育津贴的发放方式主要有两种：

   • 一种是由社会保险经办机构直接发放给职工本人，通常通过银行转账等方式，将生育津贴直接打入职工提供的银行账户。
   • 另一种是先发放给职工所在单位，再由单位转发给职工。单位需要按照规定及时、足额地将生育津贴转交给职工，不得截留或挪用。

3. 申请材料：在申请生育津贴时，职工需要准备相关的材料，如身份证、生育证明、出院小结等，以确保申请能够顺利进行。

4. 特殊情况：如果单位没有为职工缴纳社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭的生育凭证，到基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为期间的工资。

5. 差额补足：如果企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。

2025年四川巴中市的生育津贴发放方式与其他地区类似，主要基于职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数进行计算，并通过社会保险经办机构或单位进行发放。职工在申请时需要准备相关材料，以确保顺利领取生育津贴。