根据2025年海南三亚市生育津贴的最新政策，生育津贴的发放方式如下：

一、发放方式

生育津贴 不按月发放 ，而是 一次性发放 。具体流程为：

1. 计算基数 ：以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数（如小孙案例中为10500元/月）；

2. 计算金额 ：根据产假天数计算，例如顺产158天则津贴为10500÷30×158=55300元；

3. 一次性支付 ：生育津贴由用人单位在职工休产假结束后30日内一次性拨付至职工账户。

二、与其他待遇的关系

1. 与工资的关系

   • 若职工月平均工资高于生育津贴，用人单位不得以职工生育为由降低其工资或要求其承担其他费用，需将差额补足；

   • 若职工月平均工资低于生育津贴，生育津贴将全额发放给职工，相当于增加了生育期间的收入。

2. 与产假天数的关联

   • 三亚市基础产假为98天，生育多胞胎每多生育1个婴儿增加15天产假（如双胞胎共173天）；

   • 生育津贴按实际产假天数计算，不足158天的按实际天数发放。

三、其他注意事项

• 未参保情况 ：若用人单位未依法缴纳生育保险，生育津贴由用人单位自行承担；

• 发放时间 ：津贴需在职工生育结束并办理完相关手续后30日内发放，逾期可能影响申领。

三亚市2025年生育津贴以一次性发放为主，发放标准与职工月平均工资及产假天数相关，且用人单位需依法履行补足差额的义务。