重庆生育保险和职工基本医疗保险已经合并实施，具体情况如下：

一、合并实施时间与范围

1. 试点启动时间

   重庆于 2017年7月 正式启动生育保险与职工基本医疗保险合并试点工作，成为全国首批12个试点城市之一。

2. 覆盖范围

   合并后，重庆市内所有用人单位及职工均需参加，覆盖范围覆盖全市职工。

二、合并方式与待遇保障

1. 制度整合

   生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，实行“两险合并、基金共济”，但生育保险待遇（包括生育医疗费用和生育津贴）保持不变。

2. 缴费与待遇

   • 缴费调整 ：单位需按职工工资总额的8%左右缴纳医疗保险费，其中包含原生育保险费率（约0.8%）；

   • 待遇保障 ：职工生育期间可享受与医疗保险相同的医疗费用报销比例，生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发。

三、管理机制

1. 统一管理

   实行“五统一”管理：参保登记、基金征缴、定点医疗机构管理、经办和信息系统、监督管理。

2. 基金运行

   生育保险基金不再单独建账核算，纳入职工医保基金总额预算，通过医保基金支付生育相关待遇。

四、政策意义

合并实施旨在降低管理成本、提升基金共济能力，并为全国推广两项保险合并积累经验。目前，重庆已累计覆盖超439万生育保险参保人员，参保人数增幅高于全国平均水平。

以上信息综合了政策文件及官方解读，确保权威性和时效性。