工标和行标是两种不同的伤残评定标准，主要区别体现在适用范围、评定标准、赔付比例等方面，具体对比如下：

一、定义与适用范围

1. 工标

   《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014），适用于工伤事故或职业病的伤残评定，由人社局或劳动能力鉴定委员会主导，属于社会保障体系范畴。

2. 行标

   《人身保险伤残评定标准》（JR/T 0083-2013），主要用于商业保险产品（如意外险、重大疾病险等）的伤残等级认定，由保险公司或司法鉴定机构执行，属于商业合同约定。

二、评定标准与宽松度

1. 工标

   • 门槛较低，对伤残的认定更注重劳动能力影响，如骨折、手指脚趾损伤等轻微伤情也可能评为十级伤残。

   • 侧重长期影响，如骨折后关节活动受限、慢性职业病等后遗症也可纳入评定。

2. 行标

   • 标准严格，对功能丧失、活动度等量化要求更高，例如小指缺失可能无伤残等级。

   • 以急性损伤为主，对后遗症或慢性病的认定较少。

三、赔付比例与保障差异

1. 工标

   • 10级伤残赔付比例较低（10%保额），且随着等级提升赔付比例逐级递增至100%。

   • 适用于工伤保险等法律强制保障项目。

2. 行标

   • 10级伤残赔付比例较高（10%-90%保额，具体比例因保险公司而异），重大伤残（如肝脏切除）赔付比例显著提升。

   • 商业险产品通常选择行标以控制赔付成本。

四、其他关键差异

• 工伤与商业险的区分 ：工标是工伤赔偿的法定标准，而行标是商业保险的约定标准，两者不可直接对比。

• 选择建议 ：

  • 工伤保障应优先采用工标；

  • 商业意外险等可考虑行标以获取更高赔付（需符合合同约定）。

工标更注重劳动者权益保障，行标则侧重商业风险控制，选择时需明确保障类型和需求。