根据2025年广东云浮市生育津贴的最新政策，领取条件如下：

一、基本条件

1. 用人单位缴费要求

   用人单位需为职工累计缴纳生育保险满1年且持续缴费，职工生育或实施计划生育手术时仍在参保状态。

2. 符合生育政策

   需符合国家、省、市计划生育规定，包括户籍要求（如城镇户籍或符合条件的外地户籍）。

二、其他条件

1. 生育情形

   仅限在本市城镇设置产科、妇科的医疗机构生产或流产（含自然流产和人工流产）。

2. 待遇计算标准

   • 按职工生育前12个月缴费平均工资计算，月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按300%计算；

   • 不足12个月的按实际缴费月数计算。

3. 津贴发放时间

   缴费次月即可开始领取生育津贴，用于补偿产假期间的工资差额。

三、所需材料

申领时需提交以下材料：

1. 基础材料

   • 结婚证、身份证、社保卡；

   • 《生育保险待遇申报表》及单位公章。

2. 医疗相关材料

   • 住院医疗费收据、诊断证明书、出生医学证明（终止妊娠除外）。

四、特殊情况说明

• 非本地户籍职工 ：需与用人单位建立劳动关系并参加当地城镇社会保险，满足连续缴费6个月以上条件；

• 灵活就业人员 ：参加职工基本医疗保险可享医疗费用待遇，但不可申领生育津贴。

以上条件综合了广东省及云浮市最新政策，确保职工依法享受生育保障。若需进一步确认，建议通过云浮市医疗保障局官方渠道咨询。