关于医保缴纳年限与终身待遇的关系，综合权威信息说明如下：

一、全国统一的基本政策

1. 累计缴费年限要求

   根据《中华人民共和国社会保险法》，职工医保的终身待遇需满足：

   • 男性 ：累计缴费满25年（含视同缴费年限）

   • 女性 ：累计缴费满20年（含视同缴费年限）

   达到年限后退休，无需再缴纳医保费用即可终身享受医保待遇。

2. 实际缴费年限的补充说明

   • 若实际缴费年限未满15年，需继续缴费至满15年才能享受待遇；

   • 若退休时累计缴费年限未达标，可继续缴费至达标，但需考虑当地政策调整。

二、地区政策差异

1. 延长缴费年限趋势

   部分城市已调整缴费年限要求，例如：

   • 北京 ：男性满25年、女性满20年；

   • 湖北 ：男性30年、女性25年；

   • 上海 ：男女均需满15年；

   • 成都 ：男性25年、女性20年；

   • 沈阳 ：男性30年、女性25年（2024年1月1日起实施）。

   但需注意，这些调整需以当地最新官方文件为准。

2. 特殊群体待遇

   • 视同缴费年限 ：退休时计入累计缴费年限，但不计入实际缴费年限；

   • 断缴处理 ：若退休时缴费年限不足，可补缴，但需符合当地规定。

三、对“终身免费”的澄清

医保实行“多缴多得、长缴多得”原则，但“终身免费”说法不准确：

• 费用来源 ：医保基金由个人缴费、单位缴费和财政补贴共同构成，无法实现全民免费；

• 长期可持续性 ：随着人均寿命延长和医疗费用上涨，医保基金需通过提高缴费标准或优化管理平衡收支。

四、建议

1. 关注当地政策 ：具体年限可能因地区调整，建议咨询当地社保部门；

2. 避免断缴 ：若接近退休年龄，建议保持缴费状态，避免影响待遇享受。

医保并非简单“交30年即终身免费”，而是需满足累计缴费年限要求，且存在地区差异。