吉林省高温津贴的发放条件和标准如下：

一、发放条件

1. 工作环境温度要求

   当工作场所日最高气温达到 35℃以上 ，且采取以下任一措施时，需发放高温津贴：

   • 安排露天作业；

   • 无法通过技术手段将工作场所温度降低至 33℃以下 （不含33℃）。

2. 工作时长要求

   需满足连续作业 4小时以上 （含4小时）。

二、发放标准

1. 基础标准

   • 日最高气温35℃以上露天作业 ：每日发放高温津贴 10元以上 （具体金额可能因地区或企业政策调整）；

   • 日最高气温35℃以上但未达33℃的露天作业 ：每日发放高温津贴 5元 （部分早期政策规定）。

2. 月度累计标准

   • 6-8月（夏季） ：按每人每月 200元 发放；

   • 其他月份 ：若高温天气未达到35℃，通常不发放高温津贴。

三、其他注意事项

1. 特殊行业调整

   • 煤矿井下等特殊岗位津贴标准另行规定（如采掘工25元/工、安检人员20元/工等），不纳入高温津贴范畴。

2. 政策调整

   • 2021年后吉林省高温津贴标准曾多次调整，建议企业以 最新官方文件 （如吉林省人力资源和社会保障厅发布）为准。

3. 计算方式

   • 高温津贴按月发放，以 实际工作月天数 计算，不足15个工作日按15天计算。

四、法律依据

高温津贴的发放依据《吉林省关于调整企业职工艰苦岗位津贴补贴标准的通知》等政策文件执行，企业需依法履行保障职工权益的义务。