根据我国现行社保政策，60岁退休时社保未缴满15年的情况， 一般不可直接一次性补缴 ，但可通过以下方式解决：

一、不可一次性补缴的情形

1. 普通职工 （2011年7月1日后参保）：若达到法定退休年龄时累计缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年才能领取养老金，无法直接补缴。

2. 城乡居民养老保险 ：已缴满10年但未满15年的，可一次性补缴剩余年限，但需注意政策截止时间（如2025年12月31日前）。

二、可尝试的替代方案

1. 延长缴费至满15年

   退休后继续缴费直至累计满15年，期间按现行计发系数（通常为0.6-08）领取基础养老金+约35元个人账户养老金。若2011年前参保，延长缴费5年后仍不足15年，可一次性补缴剩余年限。

2. 转入其他养老保险

   • 职工养老保险 ：可转入城乡居民养老保险，但养老金待遇会降低。

   • 城乡居民养老保险 ：已缴满10年的可一次性补缴，但需在2025年12月31日前办理。

3. 单位补缴（特殊情况）

   若因单位未足额缴纳导致缴费中断，可要求单位补缴欠费及滞纳金（需提供劳动合同或工资证明）。

三、注意事项

• 政策时效性 ：部分补缴政策存在时间限制，例如佛山市规定2025年2月28日前需办理，超过期限需等待至65岁才能补缴。

• 地区差异 ：具体补缴政策可能因地区而异，建议咨询当地社保机构确认。

• 养老金计算 ：补缴后养老金待遇将基于补缴后的缴费年限和缴费基数重新计算，可能低于原缴费水平。

建议根据自身参保类型和年龄，结合经济状况选择最合适的方案，并尽早咨询当地社保部门获取最新政策信息。