500-2000元

根据2025年安徽省亳州市生育保险政策，生产津贴（即生育津贴）的具体金额如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算基数

   以职工生育前12个月的月平均缴费工资为计发基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位月平均缴费工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   其中产假天数根据生育类型确定（如正常产90天、难产105天等）。

2. 上下限限制

   • 最高标准 ：不超过当地职工年平均工资的3倍；

   • 最低标准 ：不低于当地最低工资标准的60%。

二、具体补贴标准

1. 基础津贴

   • 正常产：500元

   • 难产/多胞胎：1000元/每多1个婴儿。

2. 其他补贴

   • 一次性分娩营养补助 ：正常产/满7个月流产为上年度职工月平均工资的25%；

   • 异地分娩补贴 ：低于定额标准按实际报销，高于部分按定额标准报销；

   • 一级/二级医院分娩补贴 ：每人额外增加300元。

三、注意事项

1. 工资基数调整

   若单位月平均工资高于职工本人工资300%，则按职工本人工资计算；若低于60%，按最低工资标准的60%计算。

2. 申领时效

   生育津贴需在生育后60日内申领，逾期可能影响待遇。

四、案例说明

假设某职工月缴费工资为8000元，当地职工年平均工资为8500元，产假90天：

• 可获津贴 ：8000元（未超过3倍标准）÷30×90=24000元；

• 实际到手 ：扣除用人单位应缴部分后，可能为2000-2400元。

建议职工生育前咨询单位人事部门，确认具体计算方式和申领流程。