根据2025年芜湖市生育保险政策，生育津贴的具体金额计算如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

   其中：

   • 若职工月平均工资高于单位上年度职工月平均工资，差额部分由单位补足；

   • 若低于单位上年度职工月平均工资，则按平均工资标准发放。

2. 产假天数

   • 正常生育：98天

   • 难产（含剖宫产）：增加15天

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天。

二、具体金额示例

1. 顺产职工案例

   • 单位上年度月均工资：10,000元

   • 顺产产假158天

   • 生育津贴=10,000÷30×158≈52,666.67元。

2. 月均工资低于当地平均工资案例

   • 单位上年度月均工资：7,000元

   • 顺产产假98天

   • 生育津贴=7,000÷30×98≈22,866.67元。

三、其他相关补贴

1. 一次性生育补贴

   按上年度芜湖市职工月平均工资的3%发放，用于补充营养、母婴用品等。

2. 计划生育手术补贴

   • 放置宫内节育器：308元

   • 取出节育器：258元

   • 输卵管结扎：1,510元。

四、注意事项

• 计算基数 ：以职工参保前12个月的平均工资为基数，最高不超过当地职工年平均工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准的60%。

• 发放方式 ：2025年直接发放至个人账户，简化了申报流程。

以上信息综合了政策文件及权威解读，确保准确性。