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社保断交后是可以补缴的，但具体能否补缴以及补缴的条件和方式，需要根据当地的政策和规定来确定。以下是一些可能的情况：

1. 单位原因断缴 ：如果社保断缴是由于用人单位的瞒报、漏报职工应缴社会保险费或未足额申报缴费基数等原因导致的，单位需要准备相关材料，如补缴申请书、劳动合同、工资单等，并向社保部门提交申请，为员工补缴社保及可能产生的滞纳金。

2. 灵活就业人员断缴 ：对于灵活就业人员，如果社保断缴，需要根据当地政策规定的条件进行补缴。例如，宜春市的灵活就业养老保险征缴期为每年的1月1日至12月31日，跨年无法补缴。符合条件的补缴需要向区社会保险经办窗口提交相关材料，经审核通过后办理。

3. 按年补缴 ：如果到了退休年龄，还有几年的时间社保才满15年，可以选择每年补缴，但必须缴纳滞纳金来支付年费。

4. 社保断交后的累计 ：养老保险和医疗保险的缴纳年限是累计计算的。养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金，医疗保险是男缴纳25年，女缴纳20年，可以在退休后终身享受医疗报销。

5. 特殊政策 ：一些地方可能有特殊政策允许补缴社保，例如因特殊原因导致社保断缴，且符合当地政策规定的条件，可申请补缴。

社保断交后是可以补缴的，但具体能否补缴以及补缴的条件和方式，需要根据当地的政策和规定来确定。建议咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策和操作流程。