职工医保断缴后，个人可以通过以下方式继续参保：

一、灵活就业人员参保

1. 缴费方式

   可以以灵活就业人员身份单独参保，需按当地规定缴纳职工医保费用，缴费标准通常与职工医保一致。

2. 待遇享受

   • 缴费后即可享受职工医保待遇，无需等待期。

   • 中断期间发生的医疗费用可追溯享受医保待遇。

二、单位补缴

1. 适用情形

   若因单位原因（如单位漏缴、欠缴）导致断缴，可要求单位补缴。

2. 补缴流程

   需向当地医保经办机构申请补缴手续，补缴后次月开始享受医保待遇。

三、注意事项

1. 缴费时间限制

   • 短期断缴（3个月以内）可补缴并恢复待遇。

   • 长期断缴（超过3个月）需补缴后次月开始享受待遇，期间医疗费用无法报销。

2. 待遇差异

   • 灵活就业人员缴费基数通常低于职工医保，待遇可能有所差异。

   • 若中断超过3个月，个人账户余额可补划，但统筹待遇无法享受。

3. 法律依据

   根据《中华人民共和国社会保险法》，职工医保断缴后可通过补缴恢复待遇，但需符合当地政策规定。

四、特殊情况处理

• 跨统筹地区流动 ：因工作调动跨地区流动时，需办理医保转移接续手续，中断期间待遇可追溯。

• 欠费处理 ：欠费超过3个月将停保，需补缴及滞纳金后恢复待遇。

建议优先通过当地医保经办机构了解具体操作流程及待遇标准，避免因政策差异影响参保。