正常

职工医保个人每月缴纳100多元是正常现象，具体说明如下：

一、缴费金额范围

1. 常规职工医保

   职工医保个人缴费比例通常为工资的2%，单位缴费比例为8%。若个人月工资为5000元，则每月缴纳金额为5000×2%=100元。

2. 地区差异

   具体金额因地区政策不同有所浮动。例如：

   • 成都地区按最低基数缴费时，个人每月约缴纳60-100元；

   • 以灵活就业人员身份参保时，每月需缴纳约200-300元。

二、缴费基数与调整机制

1. 缴费基数范围

   个人缴费基数按职工上年度月平均工资的60%-300%确定，例如某地平均工资为8000元，则缴费基数范围为4800-24000元。

2. 年度调整

   每年7月根据最新统计调整缴费基数，次年1月生效。若工资增长超过基数上限，次年缴费金额会相应提高。

三、特殊情况说明

• 缴费金额过低的情形

  若个人月缴100元，可能对应月工资3500元左右，低于全国平均水平（6000元左右）。但需注意，缴费基数调整后可能变化，且医保待遇与基数挂钩。

• 职工医保与居民医保对比

  居民医保月缴400-1000元，但报销比例通常低于职工医保（如大病报销差额更大）。职工医保在医疗费用保障上更具优势。

总结

职工医保个人月缴100多元属于正常范围，具体金额受工资基数和地区政策影响。若对缴费金额有疑问，建议咨询当地医保部门或单位人事部门。