五险退休后每月领取的金额由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下：
一、基础养老金计算公式
$$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度城镇单位在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
其中：
- 指数化月平均缴费工资 = 退休时当地上年度职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（0-300%）
二、个人账户养老金计算公式
$$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
计发月数根据退休年龄确定：
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50岁退休：195个月
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55岁退休：170个月
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60岁退休：139个月
三、总养老金计算公式
$$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$
四、示例计算
假设某职工退休时：
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当地上年度职工月平均工资为8000元
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本人平均缴费指数为1（即缴费基数为当地平均工资的100%）
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个人账户累计储存额为12万元
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60岁退休
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基础养老金 ： $$ \frac{8000 + 8000}{2} \times 30 \times 1% = 4800 \text{元} $$
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个人账户养老金 ： $$ \frac{120000}{139} \approx 864 \text{元} $$
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总养老金 ： $$ 4800 + 864 = 5664 \text{元} $$
五、其他注意事项
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地区差异 ：不同省份的职工平均工资和计发基数不同，导致养老金存在地区性差异；
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缴费基数 ：退休时工资基数越高、缴费年限越长，养老金水平越高；
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特殊情况 ：若退休时缴费年限不足15年，需继续缴费至满15年，或转入其他养老保险。
六、补充说明
部分企业可能存在内退等特殊工种提前退休情况，实际领取金额可能低于正常退休待遇。例如某案例中，内退人员退休后养老金仅2200元，低于正常退休预期3500元，可能因企业未完全执行政策导致。建议退休前咨询当地社保部门或单位确认具体待遇。
