3个月

根据我国职工医保的缴费与待遇享受规则，医保中断缴费的认定及待遇恢复如下：

一、断缴认定标准

1. 连续中断缴费3个月（含）以上

   若用人单位或参保人员连续3个月未缴纳医保费用，则视为中断参保，中断次月起停止享受医保待遇。

2. 特殊情况说明

   • 补缴时效 ：中断3个月内补缴并完成缴费的，可恢复享受医保待遇，且不延长等待期；

     • 若超过3个月补缴，则中断期间发生的医疗费用不予报销；

     • 灵活就业人员中断超过3个月的，需重新计算6个月等待期；

   • 欠费处理 ：欠缴费用需补缴且可能产生滞纳金，补缴后次月恢复待遇。

二、待遇恢复条件

• 补缴后连续缴费满6个月 ：可恢复享受医保待遇，但中断期间已产生的医疗费用需自费；

• 再次中断 ：若补缴后再次中断缴费，需重新计算6个月等待期。

三、法律依据

• 《社会保险法》第二十七条 ：规定中断缴费3个月视为中断参保，补缴后次月恢复待遇；

• 《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》第十一条 ：明确中断3个月内的补缴不设等待期，但超过3个月需6个月等待期。

四、注意事项

• 用人单位责任 ：用人单位欠缴需承担医疗费用，个人欠缴需自行承担；

• 灵活就业人员 ：需关注当地政策，部分地区对灵活就业人员有更灵活的补缴规定。

医保中断缴费3个月以上视为断缴，但通过补缴可在规定时间内恢复待遇，具体细则需结合当地政策执行。