自己交社保是否划算，取决于多个因素，包括个人经济状况、未来规划、以及对社保待遇的需求等。以下是一些关键点，可以帮助你做出决策：
- 费用方面 ：
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个人缴纳 ：需要全额自费，费用较高。例如，灵活就业人员养老保险需要自己承担全部费用，且缴费比例较高。
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单位缴纳 ：费用由单位和个人共同承担，个人支出仅为工资的10%左右，且险种齐全，包括生育、工伤等。
- 社保待遇 ：
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单位缴纳 ：可以享受更多的社保待遇，包括更高的养老金、更全面的医疗保障等。
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个人缴纳 ：待遇相对较低，但可以通过选择不同的缴费档次来调整缴费金额，灵活适应不同经济情况。
- 企业管理 ：
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单位缴纳 ：可以规范企业管理，提高企业凝聚力，降低用工成本，提升企业形象，吸引和留住人才。
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个人缴纳 ：需要自行办理相关手续，相对繁琐，需要投入一定的时间和精力。
- 适用场景 ：
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个人缴纳 ：适用于无固定工作、灵活就业或城乡居民社保。
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单位缴纳 ：适用于有固定工作单位的职工。
- 养老金差距 ：
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单位缴纳 ：例如，按社平工资5000元缴费15年，单位参保的月养老金约1869元，回本3.2年。
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个人缴纳 ：灵活就业参保的月养老金相同，但缴费成本高2.5倍，回本需8年。
- 政策优惠 ：
- 个人缴纳 ：可以选择不同的缴费档次，享受相应的养老待遇，且有些地区有社保补贴政策，如4050补贴。
建议
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经济条件允许 ：如果经济条件较好，建议选择单位缴纳，以享受更多的社保待遇和保障。
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经济条件有限 ：如果经济条件有限，可以选择灵活就业，并根据自己的经济状况选择不同的缴费档次，既不会造成太大负担，又能享受到应有的养老待遇。
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长期规划 ：考虑到社保的长期收益，尤其是养老金的领取是终身的，从长远看，自己交社保依然是一个值得考虑的保障自身养老和医疗的方式。
综合考虑以上因素，如果你有稳定的经济来源且希望享受全面的社保待遇，自己交社保是划算的。但如果经济压力较大，选择单位缴纳可能更为合适。
