根据2025年关于特殊工种退休年龄调整的最新政策，特殊工种的退休安排分以下两种情况：

一、延迟退休的工种

1. 适用范围

   从事井下、高空、高温等特殊工种且满足工作年限要求的职工，退休年龄将逐步延迟至58岁（男性）和50岁（女性）。

2. 延迟方式

   • 男性 ：每4个月延迟1个月退休，例如1970年出生的职工将延迟1-3个月退休，最终在2025年1月13日后的某个月份退休。

   • 女性 ：每2个月延迟1个月退休，例如1980年出生的职工将延迟1-6个月退休。

3. 过渡期安排

   政策自2025年1月13日起实施，2025-2030年为过渡期，每年延迟1-3个月，避免“一刀切”。

二、仍可提前退休的工种

1. 提前退休条件

   • 工龄要求 ：需满足特殊工种工作年限要求（如井下满9年、高空满10年等）。

   • 退休年龄 ：达到原提前退休年龄（男性55岁、女性45岁）后，若满足工龄条件，可申请提前退休。

2. 注意事项

   • 弹性退休政策允许职工在原退休年龄（55/45岁）与延迟退休年龄（58/50岁）之间自主选择退休时间，但不可叠加享受。

   • 私企工龄不计入特殊工种退休年限计算。

三、其他说明

• 政策执行时间 ：各地劳动部门正在制定具体实施细则，全国统一于2025年1月13日启动渐进式延迟退休。

• 完全丧失劳动能力 ：因特殊工种导致完全丧失劳动能力的职工，男性可提前至50岁、女性至45岁退休。

2025年特殊工种退休政策采取“双轨并行”模式，部分工种需延迟退休，而符合条件者仍可申请提前退休。