根据2025年最新养老金政策，女职工50岁退休的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下：
一、养老金构成
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基础养老金
计算公式： $$
\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$- 计发月数 ：50岁退休为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。
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个人账户养老金
计算公式： $$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}
$$- 例如：个人账户储存额8.5万元，50岁退休则每月领取约435.9元。
二、实际案例参考
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案例一 ：
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基础养老金 ：7800元（广东广州2024年计发基数）×（1+0.8）/2×17.67×1%≈1053元
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个人账户养老金 ：8.5万元÷195≈435.9元
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总养老金 ：1053+435.9=1488.9元。
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案例二 ：
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基础养老金 ：7500元（某地社会平均工资）×（1+0.6）/2×15×1%=900元
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个人账户养老金 ：5万元÷195≈256.41元
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总养老金 ：900+256.41=1156.41元。
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三、影响因素
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缴费基数与指数 ：按社平工资100%缴费时，基础养老金更高。例如，缴费指数0.8时基础养老金为900元，缴费指数1时为9880元。
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过渡性养老金 ：1975年前参加工作的女职工可能额外获得过渡性养老金，但当前政策中该部分已随时间调整。
四、地区差异
不同省份社会平均工资不同，养老金待遇存在差异。例如：
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北京 ：50岁退休女职工月养老金4767.7元（含个人账户992.34元）；
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广东广州 ：50岁退休女职工月养老金2083元（含个人账户311元、过渡性养老金280元）。
总结
女职工50岁退休的养老金水平受缴费年限、缴费基数、地区经济等因素影响。建议参保人员结合自身情况，关注当地社保政策及缴费年限，以评估养老金待遇。
