补交职工医保是否合适，取决于个人的经济状况、未来的医疗需求以及对退休生活的规划。以下是一些关键点，可以帮助你做出决策：

1. 报销比例更高 ：职工医保的报销比例通常高于居民医保，这意味着看病能省下更多钱。

2. 保障范围更广 ：职工医保的保障范围也更广，可以覆盖更多疾病和治疗项目。

3. 退休后每月有返还 ：退休后，职工医保个人账户里的钱会按月返还，虽然数额不多，但也是一笔稳定的收入。

4. 一次性支出较大 ：补缴职工医保需要一次性支付较大金额，对一些经济条件不太宽裕的朋友来说，可能会造成一定的经济压力。

5. 缴费压力小 ：居民医保的缴费金额相对较低，每年几百块，不会对生活造成太大负担。

6. 保障范围有限 ：居民医保的保障范围也相对有限，一些昂贵的治疗项目可能无法报销。

7. 经济条件允许的情况下，补缴是划算的 ：从长远来看，医保提供的医疗保障是无法用金钱衡量的。随着年龄的增长，医疗需求也会相应增加，而医保能够覆盖住院、门诊等医疗费用，大大减轻了个人的经济压力。

8. 预期寿命较长的情况下，补缴更合适 ：若身体健康，未来几十年享受的医保报销和返现总额可能远超补缴成本。

9. 有特定情况可以补缴 ：例如，工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的情况可以补缴。

建议

• 经济条件允许 ：如果经济条件允许，建议补缴职工医保，因为退休后能够享受更高的报销比例和更广泛的保障范围，且每月有稳定的个人账户返现。

• 经济条件困难 ：如果经济条件确实比较困难，可以考虑继续缴纳居民医保，虽然报销比例较低，但缴费压力小，且保障范围虽然有限，但仍能覆盖基本的医疗费用。

• 长期医疗需求 ：如果有慢性病或家族病史，且预期寿命较长，补缴职工医保可以减轻长期医疗负担。

• 已购买商业医疗险 ：如果已经购买了高额商业医疗险，或者主要依赖居民医保，可以根据个人实际情况决定是否补缴职工医保。

综合考虑以上因素，如果你能够承受一次性补缴的经济压力，并且预期未来能够从医保中获得较大的经济回报，那么补交职工医保是合适的。反之，如果经济压力较大，或者已经通过其他方式获得了足够的医疗保障，那么继续缴纳居民医保可能更为合适。