针对社保缴纳15年但医保年限不足的问题，以下是综合解决方案及注意事项：
一、主要解决途径
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一次性补缴
适合希望快速获得医保待遇且经济条件允许的人群。需根据当地政策计算剩余年限费用并一次性缴纳，例如：
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北京2023年社平工资11,525元，缴费比例10%，补缴5年约需69,150元。
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注意：部分地区要求实际缴费年限≥10年才能补缴（如北京），需提前确认当地政策。
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按月续缴
适合经济压力较大或补缴年限较长的人群。退休后按月缴纳医保费用直至达标，但需承担长期缴费成本，且退休初期报销比例较低。
二、其他选择
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转城乡居民医保
适合灵活就业人员或经济困难者。费用低至每年几百元，但报销比例仅为职工医保的30%-50%，且无个人账户。需注意，职工医保缴费年限不足15年转为城乡居民医保后，无法享受职工医保待遇。
三、注意事项
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政策差异
各地对补缴年限、费用计算标准存在差异。例如，广东、天津等9个城市支持一次性补缴，而辽宁、阜新等地仅支持逐年补缴。建议通过当地社保局或官方渠道核实具体政策。
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时间节点
若选择一次性补缴，需在退休前完成缴费；若选择按月续缴，则从退休当月开始缴费。
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经济评估
一次性补缴费用可能较高，建议提前规划资金或咨询财务顾问。若选择按月续缴，需评估长期缴费能力。
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避免误区
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补缴时需通过正规渠道办理，警惕诈骗。
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补缴完成后需妥善保管缴费凭证。
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四、补充说明
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职工医保与城乡居民医保的区别
职工医保缴费年限不足15年无法享受终身待遇，而城乡居民医保无缴费年限限制，但待遇较低。
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特殊情况处理
若因缴费中断导致年限不足，需连续缴费满1年才能恢复医保待遇。
建议根据自身经济状况、退休时间以及当地政策，选择最适合的解决方案。若需进一步确认，可咨询当地社保机构获取详细指导。
