根据秦皇岛市及国家相关社保政策，养老保险补缴问题可总结如下：

一、补缴范围与对象

1. 可补缴人员

   包括未参保人员、整体未参保单位、原国有/集体企业职工（劳动关系解除后自主就业或灵活就业）、中断缴费人员，以及破产终结企业职工。

2. 不可补缴人员

   已经达到法定退休年龄且缴费满15年、参保单位减少人员（如退休、转出）、以及个人因单位未申报导致的欠缴（需单位补缴）。

二、补缴条件与流程

1. 时间限制

   需在政策规定时间内补缴，例如秦皇岛市曾推出12月底前补缴可享滞纳金减免政策。

2. 所需材料

   • 企业需提供《参保单位年度工资申报表》《参保职工年度工资明细表》等材料。

   • 个人需提供劳动合同、工资单、工作证明等。

3. 缴费比例与滞纳金

   缴费比例通常为20%，补缴期间可能享受滞纳金减免优惠。

三、特殊情况处理

1. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，可自行向社保局申请补缴，需提供上述材料。

2. 单位责任补缴

   单位因未申报导致的欠缴，需承担补缴责任，个人无需主动申请。

四、注意事项

• 补缴年限限制 ：个人补缴通常只能补缴近15年，且到法定退休年龄前需完成。

• 转移接续 ：原单位缴费年限可累计计算，补缴后可转移至现居住地继续参保。

建议根据自身情况联系秦皇岛市社保局或当地劳动部门，确认具体补缴政策和所需材料。