小儿假膜性肠炎是一种急性肠道炎症，通常由肠道菌群失调引起，常见于使用抗生素后

关于小儿假膜性肠炎是否会影响入职，主要考虑以下几个方面：

1. 1.疾病的严重程度和恢复情况：如果病情较轻且经过及时治疗，症状在短时间内得到控制并痊愈，通常不会对入职产生长期影响。如果病情严重或反复发作，可能需要较长时间的治疗和恢复，这可能会影响入职时间。
2. 2.体检结果：一些公司或机构在入职前会进行体检，如果体检结果显示仍有肠道问题或需要进一步治疗，可能会影响入职资格。确保在入职前已经完全康复是非常重要的。
3. 3.工作性质：如果工作性质涉及高强度体力劳动或需要长时间站立，可能会对恢复期的患者造成负担。在这种情况下，可能需要与雇主协商调整工作安排或等待完全康复后再入职。
4. 4.法律和公司政策：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，雇主不得因员工患有疾病而歧视或拒绝录用。只要病情不影响工作能力，理论上不应影响入职。

小儿假膜性肠炎是否会影响入职取决于病情的严重程度、恢复情况以及公司的具体政策和体检要求。建议在病情完全康复后再考虑入职，并确保在入职前进行全面的体检以确认健康状况。如果有任何疑虑，建议咨询医生或法律专业人士以获得专业建议。