要获得男方的生育津贴，需要遵循以下步骤和条件：
- 确认条件 ：
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男方所在单位已按时足额缴纳生育保险费。
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男方配偶未就业且未参加职工（居民）医保。
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生育行为符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
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配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
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配偶未列入生育保险范围，且生育的是第一胎。
- 准备材料 ：
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本人及配偶的居民身份证。
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《结婚证》。
-计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》。
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新生儿《出生医学证明》。
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出院记录。
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费用明细清单和本人就医证卡。
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原始发票。
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配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
- 提交申请 ：
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男方需到当地的街道办事处开具配偶固定工作的证明。
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准备好所有必要的材料。
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前往当地社保部门的生育保险报销窗口申请办理报销手续。
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填写生育保险报销申请表，并提交所有资料给工作人员。
- 审核与领取 ：
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工作人员会对申请人的各项信息以及资料进行审核。
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审核通过后，符合要求的男职工可以领取相应的生育保险待遇，包括生育津贴。
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生育津贴一般会由单位代为发放到个人的工资账户上。
- 注意事项 ：
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男方生育津贴的领取条件较为严格，需要满足多项要求。
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如果配偶已有生育保险，则通常由女方单位去申报生育津贴，男方可以通过单位盖章等方式领取晚育津贴。
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生育津贴的领取可能受到保险条款的限制，具体需参照保险条款中的规定。
建议：
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在申请前，建议详细咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的政策和流程。
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确保所有材料的真实性和完整性，以免影响申请结果。
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如果有条件，可以提前了解并准备好所有必要的材料，以节省申请时间。
