外地人是否能在上海单独缴纳社保，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、通过单位参保

1. 就业单位代缴

   外地人在上海工作并取得《就业失业登记证》或《劳动手册》后，单位需依法为其缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），费用由单位和个人共同承担。

2. 灵活就业人员参保

   • 条件 ：年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，需在本市劳动就业（如自雇、无雇工个体工商户、非全日制从业人员等）。

   • 方式 ：可自行向社保局或第三方代理机构申请参保，按当地规定缴纳社保费用。

二、以灵活就业身份参保

• 缴费标准 ：按当地上年社会平均工资的一定比例缴纳，医疗保险通常按社会平均工资水平缴费。

• 待遇享受 ：可享受与职工医保相同的医疗费用报销待遇，但需办理《灵活就业人员社保卡》。

三、其他参保方式

1. 城乡居民医保

   符合条件的外地人（如未纳入职工医保的灵活就业人员）可参加城乡居民医保，但待遇低于职工医保。

2. 居住证积分参保

   持有《上海市居住证》且积分达标的外地配偶（无医疗保障人员），可参照职工医保待遇。

四、注意事项

• 户籍限制 ：上海社保政策规定，非本地户籍人员无法直接自行缴纳社保，必须通过单位或代理机构办理。

• 跨区就业 ：跨统筹地区就业时，养老保险关系可转移，缴费年限累计计算。

• 补缴问题 ：离职后无法自行补缴社保，需通过代理机构或原单位续缴。

建议根据自身情况选择参保方式，若需了解具体操作流程或代理机构选择，可咨询当地社保部门或专业机构。