根据搜索材料和相关政策解读，2025年河南省的护理津贴政策是合法的，并且有具体的实施计划和保障措施。以下是一些关键点：
- 1.护理津贴的合法性：河南省在“十四五”期间制定了护理事业发展规划，明确提出要保障护士的合法权益，包括薪酬待遇、培养培训、专业发展等方面。河南省卫生健康委特别提出，各级各类医疗机构要严格落实《护士条例》等相关法律法规，确保护士享受与其他医务人员同等的待遇。
- 2.护理津贴的具体实施：河南省计划通过增加护士数量、提升护理服务能力等措施来保障护理工作的质量和护士的待遇。河南省还提出了“优质护理服务提升行动”，进一步扩大优质护理服务的覆盖面，并创新护理服务模式，将机构内护理服务延伸至社区和居家。
- 3.护理津贴的相关政策：河南省在“十四五”期间，将重点关注老年医疗护理，提升老年医疗护理资源，增加护理院（站）和护理中心的数量。河南省还计划推动老年居家医疗护理发展，支持有条件的医疗机构开展“互联网+护理服务”和延伸护理服务。
2025年河南省的护理津贴政策是合法的，并且有具体的实施计划和保障措施，旨在提升护理服务的质量和护士的待遇。如果你有具体的护理津贴申请或相关问题，建议咨询当地卫生健康部门或相关机构以获取详细信息。
